Mercado se rende aos cinquentões

Levantamento feito pela empresa de recrutamento Exec indica que começa a mudar a atitude das empresas em relação à contratação de executivos com mais de 50 anos, embora ainda se trate de uma minoria. Em seu banco de dados, que reúne mais de 10 mil profissionais selecionados para cargos executivos desde 2015, 38% tinham mais de 50. Em 2017, eles representaram 15% dos escolhidos, índice que em 2015 era de 8%.

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